L’offboarding ou comment rendre l’expérience collaborateurs mémorable… même en télétravail

Le développement du travail hybride, l’accélération des mobilités professionnelles, la révolution démographique en cours, les départs en retraite massifs et la multiplication des réorganisations engendrent une importante déperdition des savoirs. 

L’accompagnement du départ des collaborateurs·ices, l’offboarding, est la situation la plus critique en matière de transmission des savoirs mais surtout un puissant levier de reconnaissance, d’engagement, de performance, de compétitivité et de QVT, encore sous exploité. 

Vous vous demandez : 
– Comment valoriser, préserver et faire circuler les savoirs et bonnes pratiques ? 
– Comment onboarder efficacement vos nouvelles recrues ? 
– Comment développer une culture apprenante ? 
– Comment conserver des relations professionnelles apaisées et réciproquement bénéfiques ? 
– Comment faire qu’un au revoir ne soit pas un adieu ? 
– Comment faire de vos collaborateurs·ices des ambassadeurs·ices au service de votre marque employeur ? 
– Comment digitaliser votre processus d’offboarding ? 

À l’issue de cette conférence, vous repartirez avec des solutions concrètes permettant d’y répondre.